圍繞如何推動洪都公司“青馬工程”取得實效，紀瑞東要求，洪都公司各級黨組織、各部門、各單位要增進協調聯動，發揮組織優勢，落實黨建帶團建制度機制，經常性研究本單位共青團和青年工作中的困難和問題；嚴格要求團干部，支持共青團按照群團工作特點和規律創造性開展工作。要結合本單位實際，下大力氣研究青年工作特點和青年成長規律，積極為青年成長成才搭建廣闊舞臺；要充分信任、關心青年，切實為企業高質量跨越式發展鍛造一批可堪大用的青年骨干、國家棟梁。

據悉，首期“青年馬克思主義者”培訓班課程分為理論學習、紅色教育、航空報國精神、實踐鍛煉、綜合素養提升5個模塊，將開展包括青年精神素養提升工程“三個問題”集中研討、任職經驗交流、學習成果分享等多場次研討，每名學員在此期間須完成1篇馬克思主義理論學習或青年工作實踐領域的課題研究論文，努力打造一批理論研究成果和實踐成果，推動理論和實踐成果轉化。