紀瑞東從歷史視角出發,圍繞創新是洪都公司應對風險挑戰、破解發展難題的關鍵,洪都人具有創新的優良傳統和與生俱來的創新基因,實施全域創新是企業實現高質量跨越式發展的必由之路三個方面進行了詳細的闡述,并例舉了洪都公司不同歷史時期通過創新解決問題的鮮活案例。
紀瑞東指出,抱殘守缺肯定不行,惟有解放思想、銳意創新才有出路,惟有新思路、新舉措才能破局,全域創新契合企業現實。全域創新要從產品全壽命周期及企業管理跨度兩條主線考慮,包括基礎管理、黨的建設、精神文化等各方面,洪都公司要進一步貫徹新發展理念、構建新發展格局,通過全域創新加快高質量發展?;赝麣v史、觀照現實,洪都人是一支善于創新、敢想敢干的隊伍,只要我們拿出堅韌不拔的毅力,保持住不達目的誓不罷休的勁頭,就能克服困難實現企業既定戰略目標任務。
紀瑞東強調,當前洪都公司內外環境發生深刻變化,作為黨員領導干部,要對宏觀大勢保持高度的敏感性,善于化危為機,于變局中開新局。各單位要以全域創新為抓手,堅持問題導向,從基礎入手,從小事和細節做起,共同提升運用創新思維、創新方法開展工作、解決問題的能力,逐步培育“敢于突破、勇攀高峰、超越自我、容錯糾錯”的創新文化。
洪都公司作為新中國航空事業的奮進者和力行者,要積極弘揚光榮傳統,賡續紅色血脈,捍衛國家主權,維護大國尊嚴,以高度的政治責任感和強烈的使命感,堅定不移地推進新時代裝備發展,加快提升企業治理水平和治理能力,為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻積極力量。
洪都公司黨委副書記、副總經理余新榮主持專題黨課,他要求各級黨組織和廣大黨員干部要在洪都公司黨委的堅強領導下,通過推進涵蓋產品全壽命周期和企業管理各領域的全域創新,逐步培育先進創新文化,掀起全域創新熱潮,苦練過硬“內功”和本領,滿懷信心奮進新征程、建功新時代,奮力譜寫航空強國建設新華章,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
洪都公司領導班子成員、副總工程師、各直屬單位及子公司黨政主要領導、工會主席、團組織負責人以及紀瑞東同志所在支部、聯系點黨員參加黨課學習。